La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife desarrolla la Feria de Empleo Juvenil dentro del denominado Programa PICE, financiado por el FSE y cofinanciado por el Ayuntamiento de Arona.

Dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan, la Feria tiene como objetivo promover acciones para la mejora directa de la empleabilidad de los jóvenes. Supone una oportunidad para establecer conexiones entre los jóvenes demandantes de empleo y empresas, y aprender a realizar procesos de selección con garantías.

Se desarrollarán talleres, seminarios y ponencias y actividades de networking vinculados a empleabilidad, orientación y emprendimiento. El objetivo principal es lograr una mejora directa de la empleabilidad de los jóvenes, mediante la adquisición de aptitudes y competencias necesarias para una incorporación al mercado laboral estable y duradera.

PROGRAMA 14 DE SEPTIEMBRE de 2017

10:00 - 10:20h.
Inauguración: Mesa de apertura (Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y Ayuntamiento de Arona)
10:30 - 10:50h.
Charla. Claves prácticas para tu desarrollo profesional y búsqueda de empleo.
10:50 - 11:00h.
Charla. Necesidades profesionales y oportunidades en el sector de la alimentación.
11:00 - 11:20h.
Charla. Emprender: nuevas oportunidades de empleo.
11:20 - 11:40h.
Charla. Empleo en el sector turístico: profesionalización y formación.
11:40 - 12:10h.
 Charla-Taller Gestiona tu marca personal como estrategia de búsqueda de empleo.
12:10 - 12:40h.
Charla-Taller Los Community Manager en el sector turístico, la nueva profesión del presente.
12:40 - 13:10h.
Charla-Taller ¿Sabes presentarte? Aprender a decir quién eres. Presentaciones en videocurriculum eficaz para hacer entrevistas y presentar tu CV.
13:10 - 13:40h.
NETWORKING.

Mesa 1.- Plan Pice, el compromiso con los jóvenes.

Mesa 2.- Proyecto Gana Formándote.

Mesa 3.- Identifica tus competencias básicas.

Mesa 4.- Tecnologías disruptivas, el presente de la realidad aumentada.

Mesa 5.- Oportunidades en el sector de la alimentación.

Mesa 6.- La oportunidad de emprender.

Mesa 7.- El resurgir del mercado laboral de la automoción.

13:40 - 14:00h.
Break
14:00 - 14:15h.
Taller. Role playing de entrevista para “Gana Formándote”.
14:15 - 14:40h.
Taller. ¿Hacia dónde vas? Salir de la zona de confort.
14:40 - 15:00h.
Taller. Motivación y Autoestima, las claves del éxito.
15:00 - 15:30h.
Taller. Seminario de capacidades y habilidades en la búsqueda de empleo.
15:30 - 15:50h.
Taller. Role playing de entrevistas de selección.
15:50 - 16:00h.
Entrega de premio ganador “Un videocurriculum para cambiar”

Ponentes

Ricardo Cruz

Docente en acciones formativa Social Media en la Universidad Nacional de Educación a Distancia – UNED. Ponente y formador especializado en Google+ . Especialista en gestor de contenidos online con base tecnológica. Experto en comunicación digital. Gestor de comunidades digitales y social media. Blogger. Técnico Superior en Gestión Comercial y Marketing.

Natalia González

Experta en Community Manager y prácticas aplicadas a la social media. Especialistas en estrategias digitales y diseños de Social Media Plan. Gestora de comunicación digital política. Docente del Programa Superior de Gestor de Redes y Comunidades Digitales de la Escuela de Negocios de las Islas Canarias ENIC. Docente en las acciones formativas en Social Media de la Universidad Nacional de Educación a Distancia – UNED. Certificada en Marketing y dirección comercial.

Mónica Salvador

Consultora de Ventas, Marketing Digital y Medios Sociales, Directora de Ventalia Consulting, área de Ventas. Responsable de redes sociales en dos empresas locales. Docente del Certificado de Profesionalidad de Actividades de Ventas, Marketing y Comunicación. Master en Dirección comercial y marketing por OBS y la UB. Especialista en estrategias comerciales en la empresa.

Ángel Padrón

Mi pasión es el desarrollo y la dinamización de acciones formativas relacionadas con la creatividad y las habilidades y competencias sociales y personales dirigidas a todas aquellas personas que deseen crecer de forma personal, laboral, profesional o empresarialmente, y todo ello, desde un punto de vista práctico, donde los participantes son los verdaderos protagonistas que sacarán sus propias conclusiones haciendo, practicando, jugando, realizando actividades.

Patricia Medina

Licencia en Psicología y Máster en Dirección y Gestión de RRHH (Máster in Business Administration-MBA). Es Experto en Coaching (Máster in Business Administration-MBA). Es responsable de RRHH MNR desde el 2010, del grupo Selenta.

David Curbelo

Profesional que siempre está buscando nuevos desafíos, desarrolla su actividad profesional como asesor fiscal en MACG Asesores - Auditores (13 años) con nuevos estudios y la docencia. Actualmente es profesor de Ética Empresarial y Bioética en la Universidad Europea de Canarias, parte de Laureate International Universities.Es Secretario General de la Asociación de las Islas Canarias de Jóvenes Empresarios desarrollando especialmente tareas de apoyo a los jóvenes en busca de una oportunidad de empleo.

Cristina Trujillo

BECA INSERTA DE LA FULP. HECANSA Hoteles Escuela de Canarias, S.A. Departamento de Recursos Humanos. Funciones: registro de empresas y demandantes de empleo en la Agencia de Colocación, publicación de ofertas de empleo, búsqueda de candidatos, criba curricular, organización y realización de Preselecciones, seguimiento de procesos de selección, actualización de la base de datos, atención telefónica, orientación laboral, apoyo en la realización de eventos y proyectos formativos.
 PRÁCTICAS NO LABORALES DE LA ULPGC. Dinosol Supermercados S.L. Departamento de Recursos Humanos. Funciones: publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas presenciales, atención telefónica, grabación de datos y tratamiento de documentos, mantenimiento de la base de datos, corrección de pruebas psicotécnicas.
PRÁCTICAS NO LABORALES DE LA ULPGC. Servicio Canario de Empleo. Oficina de Empleo de Vecindario. Funciones: observación y atención al ciudadano en los diferentes departamentos de la oficina de empleo: servicio de orientación, demanda, ofertas, contrato, prestaciones (SEPE).

José Siverio

RRHH Mercadona

Mónica González

Talent development consultant PDA Assessment. Desarrollo de estrategias empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos y Asesoramiento a empresas y partners en la aplicación de la herramienta PDA. Selección, detección, retención y desarrollo de Talento. Experta en Diseño, desarrollo e implementación de proyecto de formación y desarrollo profesional, sido Directora de Training Canaria en Adecco Training.

Montse Salamanca

Técnico de Empresas y Actividades Turísticas, con master en Protocolo empresarial. Directora de Comunicación Comercialización de HECANSA, también ha desempeñado funciones como Jefa de Reservas y contrataciones, Community Management del Hotel Escuela Santa Cruz.

Carolina Rodríguez

Especialista en Marketing de Servicios wellness es Gerente de la empresa REDSenses y Consultora Health & Wellnes desde 2011. Ha sido Directora de Yhi Spa en Sol Melia y Responsable de Marketing y Relaciones Públicas en Gran Meliá Palacio de Isora.